Uzun süredir gündemde olan düzenleme, Bayrak Radyo Televizyon Kurumu’nun personel yapısı, yönetim modeli ve mali kaynaklarına ilişkin kapsamlı değişiklikler içeriyor.
Yeni yasa ile kurumun personel rejimi yeniden düzenlenirken, mevcut sözleşmeli, akitli ve farklı statülerde görev yapan çalışanların haklarının korunmasına yönelik geçiş hükümleri de hayata geçirildi. Ayrıca çok sayıda kadro yeniden tanımlandı, yeni hizmet şemaları oluşturuldu, terfi ve atama kriterleri güncellendi.
Düzenleme kapsamında BRT’nin gelir kaynakları da genişletildi. Devlet katkısı, reklam, sponsorluk ve yayın gelirlerinin yanı sıra elektronik cihazlar, birleşik cihazlar, bazı kara ve hava taşıtları, tütün ürünleri ve alkollü içeceklerden alınacak bandrol gelirleri de kurumun mali kaynakları arasına dahil edildi. Bandrol uygulamasına ilişkin usul ve esaslar ile denetim ve idari para cezalarına yönelik hükümler de yasada yer aldı.
Yasa ile birlikte kurumun yönetim yapısında da değişikliğe gidildi. Yönetim Kurulu’nun oluşumu yeniden düzenlenirken, farklı kesimlerin temsil edilmesine yönelik yeni hükümler getirildi.
Cumhuriyet Meclisi Genel Kurulu’nda 44 milletvekilinin oyuyla oy birliğiyle kabul edilen düzenleme, Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla birlikte yürürlüğe girmiş oldu.
#BRT #BayrakRadyoTelevizyonKurumu #ResmiGazete #KKTC #KamuYayıncılığı #TopuzGazetesi
