Ancak zamanla ortaya çıkan konaklama ve beslenme desteği farkı, özellikle yabancı çalışanlara sağlanan avantajlar nedeniyle yerli çalışanlar için ciddi bir adaletsizlik oluşturuyordu.
Bu adaletsizlik hükümetin yasa gücünde kararnamesiyle sona erdi. Artık iş gücü anlaşması olmayan ülkelerden gelen yabancı çalışanlara, işveren tarafından konaklama ve yemek sağlanması durumunda, bu destekler asgari ücretten düşülebilecek. Konaklama için %20, beslenme için %20 olmak üzere toplam %40’a kadar indirim uygulanabilecek. Böylece aynı iş yerinde, aynı işi yapan çalışanlar arasındaki ücret eşitsizliği giderilecek.
Başbakanlık açıklamasında, "Aynı işi yapan, aynı maaşı alan çalışanlar arasında adaleti sağlıyoruz, eşit işe eşit gelir ilkesini güçlendiriyoruz" denildi.
33 Yıllık Sorun Çözüldü: İlaç Katkı Payı Kaldırıldı
Sağlık alanında da önemli bir reform gerçekleşti. 1991’den bu yana sosyal sigorta emeklileri, malullük, dulluk, yetim aylığı alanlar ve sürekli iş göremezlik geliri sahiplerinin ödemek zorunda olduğu %20’lik ilaç katkı payı tamamen kaldırıldı.
Sayıştay’ın uyarıları nedeniyle dönem dönem uygulanan bu katkı payı, vatandaşlar için uzun yıllardır maddi bir yük oluşturuyordu. Yeni düzenlemeyle birlikte bu kesimden ve onların geçindirmekle yükümlü oldukları kişilerden artık devlet eczanelerinde ilaç alırken katkı payı alınmayacak.
Başbakanlık, “Yıllardır çözülemeyen bu sorunu kökten çözdük. Vatandaşın cebinden çıkan yüzde 20’lik katkı payını kaldırdık” açıklamasıyla kararın sosyal devlet ilkesi gereği alındığını vurguladı.
Sonuç:
Bu iki tarihi adımla birlikte hem çalışma hayatında eşitlik ilkesi güçlendirildi hem de sosyal sigorta kapsamında olan vatandaşların sağlık giderleri hafifletildi. Hükümet, toplumun farklı kesimlerini etkileyen bu düzenlemelerle sosyal adalet ve vatandaş refahı konusunda önemli bir eşiği geçmiş oldu.
