CAESAR’DA EMEKÇİ İSYANI: “GÖRMEDİK, DUYMADIK; BİLMEDİĞİMİZ ŞEYİ NASIL ANLATALIM?”
Caesar’da yaklaşık 9 yıldır çalışan yabancı uyruklu emekçiler, yaşandığı öne sürülen bir “hırsızlık” olayı gerekçe gösterilerek baskı ve işten çıkarma tehdidiyle karşı karşıya kaldıklarını iddia ediyor.
Çalışanların aktardığına göre, söz konusu hırsızlık iddiasına ilişkin kendilerine somut ve net bir bilgi sunulmadı. İşçiler, ortada kesinleşmiş bir hırsızlık olayı olup olmadığını dahi bilmediklerini, buna rağmen “hırsızlık” adı altında çalışanların sıkıştırıldığını savunuyor.
Emekçiler, yaşananların gerçek bir hırsızlık soruşturmasından çok çalışanlar üzerinde baskı kurmak için kullanılan bir gerekçe olabileceğini de öne sürüyor.
Çalışanların ifadelerine göre, olayla ilgili herhangi bir bilgileri bulunmamasına ve hiçbir şeye tanık olmadıklarını açıkça söylemelerine rağmen güvenlik görevlileri ve şirket mühendisleri tarafından sorgulandılar.
İşçilere, “Kalfanız, ustanız ne aldı, ne çaldı? Bize bilgi verin” şeklinde baskı yapıldığı öne sürülürken, çalışanlar görmedikleri ve bilmedikleri bir olay hakkında nasıl bilgi verebileceklerini soruyor.
“GÖRMEDİK, DUYMADIK; NASIL BİLGİ VERELİM?”
Çalışanlar, “Görmedik, duymadık. Nasıl bilgi verelim?” diyerek yaşadıkları duruma tepki gösteriyor.
İşçilerin iddiasına göre süreç bununla da sınırlı kalmadı. Hırsızlık olarak adlandırılan olay hakkında bilgi veremeyen bazı personele zorla istifa dilekçesi imzalatıldığı ileri sürüldü.
Çalışanlar, kendilerine yönelik baskının dayandırıldığı olayın gerçekten ne olduğu, herhangi bir resmi tespit veya somut delil bulunup bulunmadığı konusunda da açıklama yapılmasını istiyor.
MAAŞLARINI İSTEYEN EMEKÇİLERE “ŞEFİNİZE ÖDEDİK” DENİLDİ İDDİASI
Çalışanların bir diğer iddiası ise maaş ödemeleriyle ilgili.
Maaşlarını almak için başvuruda bulunan emekçilere, “Biz sizin şefinize, ustanıza ödeme yaptık” denildiği, ardından çalışanlardan konuyla ilgili şikâyet oluşturmalarının istendiği öne sürüldü.
İşçiler, kendilerine “Şikâyet oluşturmazsanız iş çıkışınızı veririz” şeklinde ifadeler kullanıldığını iddia ediyor.
Çalışanların anlatımına göre burada amaç, alt firma olan LIOMI CONSTRUCTION’ın parayı ödediği ancak ustabaşının parayı aldığı ve yaklaşık 300 çalışanın ücretinin bu şekilde kaybolduğu yönünde bir izlenim oluşturmak.
Emekçiler ise yaşanan sürecin kendi üzerlerine yüklenmeye çalışıldığını savunuyor.
YAKLAŞIK 200 EMEKÇİNİN VE AİLELERİNİN GELECEĞİ NE OLACAK?
Ortaya çıkan tablo, yaklaşık 10 yıldır bölgede yaşayan ve çalışan 200’e yakın emekçinin durumunu da gündeme taşıyor.
Yıllardır burada çalışan, aileleriyle birlikte yaşam kuran bu insanların geleceğinin ne olacağı sorusu artık daha yüksek sesle soruluyor.
Bu kişilere çalışma ve yaşam izinleri verilirken hangi güvencelerin sağlandığı, sisteme hangi koşullarda dahil edildikleri ve işe alınırken ne tür kontrollerden geçirildikleri de tartışmanın bir başka boyutunu oluşturuyor.
Çalışanların ifadelerine göre, yaklaşık 9 yıldır Çalışma Bakanlığı tarafından herhangi bir denetim görmediler.
Bu iddia ise “Yıllardır çalışan yüzlerce emekçinin bulunduğu bir yapıda denetimler neden yapılmadı?” sorusunu beraberinde getiriyor.
“HAKKIMIZI ARAMAKTAN VAZGEÇMEYECEĞİZ”
Emekçiler, yaşadıklarını tek tek polise giderek anlatacaklarını ve şirket hakkında şikâyette bulunacaklarını ifade ediyor.
Çalışanlar, haklarını aramaktan vazgeçmeyeceklerini belirterek tek taleplerinin yasaların emekçiyi koruyacak şekilde uygulanması olduğunu dile getiriyor.
İşçiler ayrıca sendika yöneticilerine de çağrıda bulunarak, kişisel çıkarlar ve yakınlarını işe yerleştirme çabalarının bir kenara bırakılmasını, asıl görevleri olan emekçinin hakkını savunmalarını istedi.
Ortada yüzlerce emekçinin maaşı, yıllardır verilen emeği ve ailelerin geleceği bulunuyor.
Çalışanların sorusu ise çok açık:
“Ortada ne olduğu açıkça ortaya konulmayan bir ‘hırsızlık’ iddiası üzerinden neden biz sıkıştırılıyoruz? Görmediğimiz, duymadığımız bir olayın hesabını neden biz veriyoruz? Yıllarca çalıştıktan sonra hakkımızı istediğimiz için neden işten çıkarılmakla tehdit ediliyoruz?”
#Caesar #EmekçiHakları #İşçiHakları #KKTC #ÇalışmaHayatı #MaaşSorunu
