Kıbrıs Türk Sanayi Odası Yaşam Boyu Eğitim Merkezi’nin bu dönemki ilk etkinliği olan “Stratejik İnsan Kaynakları Semineri”, farklı sektörlerden profesyonellerin katılımıyla gerçekleştirildi. Seminerde, insan kaynaklarının dönüşümü, dijitalleşme süreci ve geleceğe yönelik uygulamalar ele alındı.
Teknoloji sektöründen süt ve süt ürünleri sektörüne kadar geniş bir katılımcı profiline ev sahipliği yapan etkinlikte, insan kaynakları alanındaki güncel gelişmeler ve kurumsal yönetim süreçlerine etkileri değerlendirildi.
BLUFORES İnsan Kaynakları Direktörleri Ahmet Türkdoğan ve İlkin Çelikli tarafından verilen seminerde, insan kaynakları yönetiminin sanayi devriminden günümüze uzanan gelişim süreci, sektörde öne çıkan yeni yaklaşımlar, teknoloji ve dijitalleşmenin şirketlere sağladığı katkılar katılımcılarla paylaşıldı.
Program kapsamında aday takip sistemleri, işe alım süreçleri, sağlıklı işten çıkarma uygulamaları, performans ölçme ve değerlendirme yöntemleri ile dünyadan ve ülkeden örnek uygulamalar aktarıldı.
Katılımcıların sorularını yönelttiği ve kendi deneyimlerini paylaştığı interaktif oturumlar, seminerin dikkat çeken bölümlerinden biri oldu. Etkinlik arasında ise farklı sektörlerden gelen profesyoneller, mevcut durumlarını ve gelişim alanlarını değerlendirerek networking imkânı buldu.
Yaklaşık üç saat süren seminer, insan kaynaklarının geçmişten geleceğe uzanan dönüşümünü ele almak ve kurumların en değerli sermayesi olan insan kaynağına katkı sağlamak açısından önemli bir buluşma olarak değerlendirildi.
KTSO Yaşam Boyu Eğitim Merkezi’nin, üyelerinin mesleki ve kurumsal gelişimine katkı sağlayacak eğitim ve seminer programlarını önümüzdeki dönemde de sürdürmeyi hedeflediği belirtildi.
#KTSO #YBEM #İnsanKaynakları #StratejikİK #Seminer #KıbrısTürkSanayiOdası #KurumsalGelişim #Dijitalleşme #Eğitim #KKTC
