KIB-TEK Yönetim Kurulu Başkanı Gürsel Uzun’un grevin sona erdirilmesi için açıkladığı dört maddelik öneri, iş güvenliği eksikleri ve yaşanan kazalarla ilgili kamuoyundaki soruları gidermedi. Personelin işbaşı yapması, eksik malzemelerin komisyonla belirlenmesi, seçim sonrasında personel alımı ve boş amirlik kadrolarına terfi yapılması önerilirken, “Kazalara yol açtığı öne sürülen eksikliklerin sorumluluğunu kim üstlenecek?” sorusu yanıtsız kaldı.
Özellikle iş güvenliği malzemelerinin yetersiz olduğu yönündeki iddialar sürerken, çalışanların bu koşullarda görevlendirilmiş olması ciddi biçimde sorgulanıyor. Kamuoyundaki en sert eleştiri ise şu noktada yoğunlaşıyor: Eksikler biliniyorsa, personelin çalışmaya devam etmesine kim ve hangi gerekçeyle izin verdi?
Uzun’un önerilerinde geleceğe yönelik personel alımı ve terfi başlıklarının yer alması da tartışma yarattı. Eleştiriler, asıl meselenin boş kadrolardan önce çalışanların can güvenliği ve geçmişte yaşanan olayların idari sorumluluğunun açıklığa kavuşturulması olduğu yönünde.
Kamuoyunda, iş güvenliği eksiklikleri konusunda ihmali bulunanlar varsa bunların bağımsız biçimde araştırılması ve sorumluların yargı önünde hesap vermesi gerektiği yönünde beklenti bulunuyor. Halk, kazaların üzerinin idari önerilerle kapatılmasını değil, şeffaflık ve hesap verebilirlik istiyor.
Gürsel Uzun’un dört maddelik önerisini yeterli ve samimi buluyor musunuz? Yorum sizin.