Şiddetli yağış ve fırtına elektrik hatlarını vurdu, KIB-TEK ekipleri gece boyunca çalıştı. Ancak kurumun kendi açıklamasında onarım için “özel şirketlerden destek alındığını” duyurması, aylardır tartışılan teknik personel yetersizliğini yeniden gündeme taşıdı. KIB-TEK Yönetim Kurulu Başkanı Gürsel Uzun’un aynı zamanda Uzun Group’un kurucusu ve şirket sitesinde “Kurucu Direktör” olarak yer alması ise kamuoyunun çok daha açık ve belgeli yanıtlar istemesini zorunlu kılıyor.
Bize iletilen “KIB-TEK personelinin Gürsel Uzun’a ait özel inşaat işlerinde çalıştırıldığı” yönündeki iddiayı Kıb-Tek Müdürü Dalman AYDIN açıklamalıdır. İddia ortadaysa yönetimin susması da yeterli değildir. Gürsel Uzun ve KIB-TEK yönetimi, kurum personelinin özel şirket veya şantiyelerde görevlendirilip görevlendirilmediğini açık ve belgeli biçimde kamuoyuna açıklamalıdır.
Asıl sorular ise cevapsız duruyor: 29 Ağustos gecesi kaç KIB-TEK teknik personeli sahadaydı? Kaç özel şirketten hizmet alındı? Bu şirketler hangileri? Ne kadar ödeme yapılacak? KIB-TEK’te elektrik hattı bakım ve onarımını yapabilecek yeterli sayıda teknik çalışan var mı? Yoksa yıllardır personel politikası ihmal edildiği için kamu kurumu, en kritik gecede özel sektöre muhtaç mı bırakıldı?
Bir kamu elektrik kurumunun başarısı makam odalarındaki açıklamalarla değil, fırtına çıktığında vatandaşın ışığının yanıp yanmadığıyla ölçülür. Vatandaş saatlerce elektriksizken “tüm imkânlarımızı seferber ettik” demek tek başına yeterli değildir. Hangi imkânın, kimin personeliyle ve kaç paraya seferber edildiğini de açıklamak gerekir.
KIB-TEK, elektrik gibi stratejik bir kamu hizmetidir. Halk karanlıkta beklerken kurumun teknik kadroları yetersiz kalıyor ve özel şirketlerden destek alınmak zorunda kalınıyorsa, yönetim bunun nedenini açıklamak zorundadır. Hele kurumun Yönetim Kurulu Başkanı aynı zamanda büyük bir özel inşaat grubunun kurucusu ve yöneticisi olarak görünüyorsa, personel kullanımı ve hizmet alımları konusunda tek bir soru işaretine dahi yer bırakmayacak şeffaflık şarttır.